川出経営コンサルタント

私の考える経営支援

[30年超の実績とノウハウ]

経営の現場では、企業としての論理と、 働く一人ひとりの考えや事情が衝突する場面が少なくありません。
私は、企業論理と個人論理のどちらか一方に偏るのではなく、
その調和と統合を図ることが、 持続的な組織運営につながると考えています。

総合的なコンサルティングで企業をサポート

経営コンサルティング
　　　●働き方改革・働きがい改革コンサルティング

　　　●企業理念・ビジョン・パーパス策定支援

　　　●経営診断

　　　●中期経営計画策定支援

　　　●再就職支援

　　　●キャリアコンサルティング
社員研修
　　　●階層別研修(管理職・中堅・新入社員)

　　　●マネジメントとリーダーシップ研修

　　　●キャリア開発研修(中堅・中高年社員)

　　　●再就職セミナー

　　　●交流分析によるコミュニケーション研修

　　　●ハラスメント研修
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自己紹介

代表者 あいさつ

  川出 泰造

・中小企業診断士
・経営士
・キャリアカウンセラー(CDA)

「企業論理と個人論理の調和・統合」をテーマに、官公庁・民間企業の人材育成・および企業における経営コンサルティング、顧問先の指導等に力を注いでいます。また、研修においては、研修のための研修でなく、成果を出すための研修を目指して実践しています。自治体においても「働き方改革コンサルティング事業」にコンサルタントとして中小企業の成長をバックアップしています。

所属

・(一社) 日本経営士会 中国支部

・NPO 日本交流分析協会(JTAA) 中国支部顧問  https://nihonkeieishikai.com

・(一社) 中高年齢者雇用福祉協会 専任講師 (JADA)

・NPO 日本キャリア開発協会 (JCDA)


活動実績

<官公庁＞

・広島労務局
・海上自衛隊第1術科学校
・広島国税局
・地方公共団体など

＜民間等＞

・上場企業の他、
・商工会議所
・中小小売業
・卸売業
・製造業
・サービス業など

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・その他

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